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訂貨管理系統(tǒng)在支持多級分銷商管理方面具有以下功能：

1. 分銷商等級管理

訂貨管理系統(tǒng)可以設置多個分銷商等級，如一級分銷商、二級分銷商等，針對不同等級的分銷商設置不同的價格政策、促銷政策和返利政策。

2. 分銷商授權管理

訂貨管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)對分銷商的授權管理，包括分銷商品的授權、分銷區(qū)域的授權等，確保分銷商在授權范圍內進行銷售活動。

3. 分銷商訂單管理

訂貨管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)對多級分銷商訂單的統(tǒng)一管理，包括訂單的提交、審批、分發(fā)、跟蹤、確認等環(huán)節(jié)，確保訂單的準確性和及時性。

4. 分銷商庫存管理

訂貨管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)對多級分銷商庫存的實時監(jiān)控，包括庫存數(shù)量、庫存狀態(tài)等信息，幫助分銷商更好地管理庫存，降低庫存成本。

5. 分銷商報表管理

訂貨管理系統(tǒng)可以為多級分銷商提供豐富的數(shù)據(jù)報表，包括銷售報表、庫存報表、利潤報表等，幫助分銷商了解業(yè)務狀況，為決策提供支持。

6. 分銷商培訓與支持

訂貨管理系統(tǒng)可以提供在線培訓和幫助文檔，支持多級分銷商快速熟悉系統(tǒng)操作和業(yè)務流程，提高分銷商的業(yè)務能力。

7. 分銷商考核與激勵

訂貨管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)對多級分銷商的考核與激勵，包括業(yè)績考核、信用評級等，激勵分銷商提高銷售業(yè)績，促進企業(yè)發(fā)展。

通過訂貨管理系統(tǒng)進行分銷商考核與激勵主要可以從以下幾個方面著手：

1. 設立考核指標

企業(yè)需要根據(jù)自身業(yè)務特點設立合理的考核指標，如銷售額、回款額、銷售增長率、客戶滿意度等。這些指標可以幫助企業(yè)全面評估分銷商的業(yè)績表現(xiàn)。

2. 建立信用評級體系

訂貨管理系統(tǒng)可以建立信用評級體系，對分銷商的信用等級進行評定，評級結果可以影響分銷商的授信額度、價格政策等。

3. 實施激勵政策

企業(yè)可以設立激勵政策，對表現(xiàn)優(yōu)秀的分銷商給予獎勵，如返利、優(yōu)惠折扣、禮品等。激勵政策可以激發(fā)分銷商的積極性，提高銷售業(yè)績。

4. 數(shù)據(jù)分析與評估

訂貨管理系統(tǒng)可以提供豐富的數(shù)據(jù)報表，幫助企業(yè)分析分銷商的業(yè)績數(shù)據(jù)，評估分銷商的考核結果，為激勵政策的制定提供依據(jù)。

5. 定期溝通與反饋

企業(yè)需要定期與分銷商進行溝通，了解分銷商的需求和困難，提供必要的支持。同時，將考核結果反饋給分銷商，幫助分銷商改進業(yè)務。

6. 培訓與發(fā)展

企業(yè)可以為分銷商提供培訓資源，幫助分銷商提升業(yè)務能力。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的分銷商，企業(yè)可以提供更深層次的合作機會，共同發(fā)展市場。