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集群供應(yīng)鏈模式是指在特定地域中，圍繞同一產(chǎn)業(yè)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)價值鏈不同環(huán)節(jié)的諸多供應(yīng)商、制造商、批發(fā)商和零售商等組織，通過信任和承諾非正式或正式契約方式進行連接，形成基于本地一體化的供應(yīng)鏈。集群供應(yīng)鏈的核心企業(yè)的非唯一性和生產(chǎn)同業(yè)性，導(dǎo)致該地域中供應(yīng)鏈的多單鏈性和生產(chǎn)相似性。集群中每條供應(yīng)單鏈企業(yè)間不僅內(nèi)部之間相互協(xié)作，而且不同單鏈的企業(yè)存在著跨鏈間的協(xié)調(diào)。此外，還存在許多輔助性機構(gòu)，如地方政府、科研機構(gòu)、金融機構(gòu)和中介機構(gòu)等，為集群供應(yīng)鏈提供各種間接產(chǎn)品和輔助服務(wù)。

集群供應(yīng)鏈模式可以有不同種類，包括關(guān)聯(lián)型、嵌入型、競合型、協(xié)同型等模式。其中協(xié)同型集群式供應(yīng)鏈模式是最佳的協(xié)作模式，能夠適應(yīng)市場發(fā)展的需求。集群供應(yīng)鏈模式的研究對于提高供應(yīng)鏈管理效率和應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境不確定性具有重要意義。

集群供應(yīng)鏈模式的優(yōu)勢包括：

1. 規(guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟結(jié)合優(yōu)勢：集群供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的企業(yè)通過承擔(dān)研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、信貸、保險等領(lǐng)域的一部分工作，從而獲得較高的規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)；同時，承擔(dān)價值鏈不同環(huán)節(jié)的企業(yè)之間進行協(xié)作，從而獲得外部范圍經(jīng)濟效應(yīng)。

2. 低成本、定制化與響應(yīng)速度三者結(jié)合優(yōu)勢：集群供應(yīng)鏈有助于實現(xiàn)定制化、低成本和快速響應(yīng)的三大目標(biāo)，滿足大規(guī)模定制的追求。

3. 地域優(yōu)勢：集群供應(yīng)鏈模式在特定地域中形成，使得企業(yè)之間的溝通和協(xié)調(diào)更加便捷，降低了交易成本。

4. 風(fēng)險分散優(yōu)勢：集群供應(yīng)鏈中的企業(yè)相互依賴，可以共同承擔(dān)市場風(fēng)險，降低單個企業(yè)的風(fēng)險。

然而，集群供應(yīng)鏈模式也面臨著一些挑戰(zhàn)：

1. 競爭與合作的平衡：在集群供應(yīng)鏈中，企業(yè)既要保持競爭，又要進行合作，如何平衡二者關(guān)系是一大挑戰(zhàn)。

2. 信息共享與信息安全：在集群供應(yīng)鏈中，企業(yè)需要共享大量信息，但也需要注意保護信息安全。

3. 創(chuàng)新能力：集群供應(yīng)鏈要求企業(yè)具有一定的創(chuàng)新能力，以適應(yīng)市場需求的變化。

4. 環(huán)境變化的應(yīng)對：集群供應(yīng)鏈中的企業(yè)需要共同應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境的變化，如政策調(diào)整、市場需求變化等。

5. 綠色發(fā)展：在當(dāng)前低碳經(jīng)濟背景下，集群供應(yīng)鏈需要實現(xiàn)生態(tài)優(yōu)化，提高可持續(xù)競爭力。

提升集群供應(yīng)鏈中企業(yè)的創(chuàng)新能力可以從以下幾個方面著手：

1. 建立創(chuàng)新文化：鼓勵集群供應(yīng)鏈中的企業(yè)建立創(chuàng)新文化，營造寬容失敗、鼓勵嘗試的氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能。

2. 加強知識共享：促進集群內(nèi)企業(yè)之間的知識共享，通過交流、合作和學(xué)習(xí)，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。

3. 建立創(chuàng)新機制：建立有效的創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新動力，鼓勵員工積極投入創(chuàng)新活動。

4. 強化研發(fā)投入：增加研發(fā)投入，提高研發(fā)能力，為企業(yè)的創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持。

5. 產(chǎn)學(xué)研合作：加強與科研機構(gòu)、高校等的合作，通過聯(lián)合研發(fā)、人才培養(yǎng)等方式，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。

6. 創(chuàng)新人才培養(yǎng)：重視創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和引進，提高企業(yè)員工的創(chuàng)新能力。

7. 創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：完善創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施，如實驗室、研發(fā)中心等，為企業(yè)的創(chuàng)新能力提供硬件支持。

8. 政策扶持：爭取政府政策的支持，為企業(yè)的創(chuàng)新能力提供資金、稅收等方面的扶持。

9. 參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定：積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的影響力，推動企業(yè)的創(chuàng)新能力。

10. 知識產(chǎn)權(quán)保護：加強知識產(chǎn)權(quán)保護，保護企業(yè)的創(chuàng)新成果，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新能力。